Beste Ausbildungsbedingungen, mehr Wertschätzung für Ausbilderinnen und Ausbilder sowie attraktive Personalentwicklungsmöglichkeiten sind entscheidende Voraussetzungen für einen leistungsstarken öffentlichen Dienst und ein modernes NRW.
Die Ziele der Staatsmodernisierung werden nur mit starken Nachwuchskräften erreicht.
Diese Position vertraten Michael Lupczyk und Daniel Hoppe von der Gewerkschaft BTB im Rahmen der Ausschussanhörung im Landtag Nordrhein-Westfalen.
Die Gewerkschaft BTB NRW nahm als Sachverständiger an der Anhörung des Unterausschusses Personal des Haushalts- und Finanzausschusses zum Entwurf des Haushaltsplans 2027 am 3.11.2026 teil.
Im Mittelpunkt der Stellungnahme der Gewerkschaft BTB NRW standen die Stärkung der Ausbildung im Technischen und Naturwissenschaftlichen Dienst, eine nachhaltige Personalentwicklung sowie bessere Karriere- und Entwicklungsperspektiven durch einen besseren Stellenplan für die Beschäftigten.
Gewerkschaft BTB NRW: Wer den öffentlichen Dienst zukunftsfähig aufstellen und die Staatsmodernisierung und unser Land voranbringen will, muss heute in qualifizierten Nachwuchs investieren und langfristige Entwicklungsperspektiven schaffen.
