Mehr Geld! Höhere Zulagen! Einstieg in die
betriebliche Krankenzusatzversicherung!
Kern der Tarifeinigung sind lineare Entgeltsteigerung in drei Schritten um insgesamt 7,8 %, wobei bei allen drei Schritten erstmals jeweils ein Mindestbetrag vereinbart worden ist. In der Summe liegt der vereinbarte Mindestbetrag bei 360 Euro! Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 26 Monaten bis zum 29. Februar 2028.
Die linearen Steigerungen teilen sich wie folgt auf
• 3,4 % zum 1. Mai 2026, mindestens aber 150 Euro
• weitere 2,4 % zum 1. Januar 2027, mindestens aber 120 €
• weitere 2,0 % zum 1. Januar 2028, mindestens aber 90 €